La situación de cientos de trabajadores
en el IEMS-DF es alarmante e indignante. El Instituto no sólo desconoce los
derechos laborales de cientos de trabajadores, sino que recurre al hostigamiento
y la represión laboral que llega hasta el despido.
El IEMS se ha convertido en un botín del
GDF que éste usa para pagar favores políticos. Por ello se entregan las
Direcciones a gente sin la preparación necesaria para hacer el trabajo que demanda
una institución educativa, despreciando y poniendo en peligro con ello a la
educación pública. Los estudiantes se han visto directamente afectados, pues
cientos de ellos estudian en planteles inacabados o temporales que no cuentan
con la infraestructura necesaria para que puedan acceder a la educación en
condiciones dignas. Encima de esto, a muchos de ellos les retienen el pago de la
beca del IEMS (y que no debemos olvidar que finalmente se paga con el dinero del pueblo trabajador).
En el IEMS hay más 150 profesores de la
llamada “modalidad semiescolarizada” que trabajan como “prestadores de
servicios” bajo contratos POR HORAS O MESES que encubren a relación laboral que en los hechos tienen con el IEMS.
No tienen NINGUNA prestación, no generan antigüedad en el empleo y no tienen
ninguna certidumbre laboral. Por supuesto que no están amparados bajo el
Contrato Colectivo de Trabajo y el Instituto no les reconoce su derecho a la sindicalización.
Está también el caso de decenas trabajadores administrativos y de más de 30
profesores que ocupan “plazas de nueva creación”, que no están basificados y
algunos de ellos han sido amenazados de despido. El IEMS tiene una plantilla de
profesores “interinos” que trabajan bajo un contrato por “tiempo determinado”
que deben renovar cada semestre. Esta condición los mantiene en la
incertidumbre, además de que los expone a poder ser removidos de plantel sin su
autorización. Encima de todo esto, el IEMS recurre al outsourcing para emplear a todos los trabajadores de intendencia, quienes
sistemáticamente son abusados y atropellados en sus derechos laborales.
El hostigamiento
laboral no está ausente en el IEMS. Al ser uno de los organismos descentralizados
del GDF con más demandas laborales interpuestas, las autoridades se han dado a
la tarea de despedir trabajadores que tiene demandado al IEMS. Este es el caso de la compañera despedida
Ximena Franco, quien ocupaba una plaza de DTI interina en plantel GAM2.
Luego de ser hostigada por las autoridades para desistirse de su demanda
laboral, fue sacada del trabajo con el pretexto de no haber cubierto
satisfactoriamente una prueba psicométrica, que había presentado 3 meses antes
de su despido y de cuyos supuestos resultados desfavorables no se le informó
hasta que se desistió a quitar su demanda (¡qué casualidad!). Al más puro estilo de la nefasta reforma
“educativa”, en su caso se usó la evaluación como instrumento punitivo para
echarla a la calle, luego de haber trabajado casi 6 años en el Instituto.
¡¡Alto a la precariedad laboral en el IEMS-DF!!
¡¡REISTALACIÓN de la compañera Ximena Franco!!
