MINUTA Junta de los profesores de la modalidad Semiescolarizada con el Dr. Bazán Levy en las oficinas del IMES DF, el lunes 23 de mayo del 2011.

El lunes 23 de mayo, a las 13:30 hrs., se llevó a cabo la segunda reunión de los profesores de la modalidad Semiescolarizada con el Director General del IEMS DF, Dr. José de Jesús Bazán Levy.

Durante la junta se presentaron al Director General los siguientes puntos para su discusión y para el planteamiento de soluciones a corto y mediano plazo:

1. EL RECONOCIMIENTO DE LA CALIDAD DE “TRABAJADORES” PARA TODOS LOS PROFESORES DE LA MODALIDAD SEMIESCOLARIZADA, CON LAS IMPLICACIONES QUE ESTE RECONOCIMIENTO CONLLEVA (RESPETO DE LA ANTIGÜEDAD LABORAL, PRESTACIONES DE LEY, ETC.). ESTE RECONOCIMIENTO CONSTITUYE NUESTRA DEMANDA CENTRAL.

2. Pedimos que se nos asegure que no se aplicarán represalias contra los profesores que han participado en la movilización y en las acciones que tuvieron lugar luego de la primera reunión el 9 de mayo (paros laborales, retención de listas y otros documentos administrativos, etc.). En ese mismo sentido, pedimos que nuestra contratación en el próximo semestre quede asegurada.

3. Tomar en cuenta en primer instancia a los profesores de la modalidad Semiescolarizada al momento de recontratar (asignar bases) en los nuevos planteles del IEMS, en lugar de darle prioridad a los administrativos.

4. Trato igualitario de los profesores y alumnos del Semiescolarizado respecto de los profesores y alumnos del sistema Escolarizado, en lo que se refiere al uso de las instalaciones y servicios dispuestos para llevar a cabo la práctica docente, tales como salas de juntas, talleres, laboratorios, biblioteca, servicio de fotocopiado, etc.

5. Solicitar una CREDENCIAL que nos avale como profesores del IEMS DF del sistema Semiescolar.

6. Pedimos que el Instituto nos proporcione las condiciones necesarias para poder asistir a cursos, talleres, diplomados, maestrías, especializaciones, etc. Con estas condiciones nos referimos a constancias que avalen que somos trabajadores del IEMS DF. En este mismo sentido, pedimos que nos sean entregadas constancias son valor curricular de las actividades extra-docentes que realicemos al interior del Instituto.

Al respecto de estos puntos la postura del Director General es:

• Al respecto de nuestra demanda central, a saber, EL RECONOCIMIENTO DE NUESTRA CALIDAD DE “TRABAJADORES”, el Director General habló de ciertas medidas que el Instituto debería considerar en vistas de la solución de dicha demanda, tales como: 1) asegurar a los profesores de la modalidad el número de horas suficiente para que los maestros no se vean en la necesidad de solicitar y tomar horas en planteles distintos a los de su adscripción original; 2) vislumbrar la posibilidad de adjudicar a los profesores de la modalidad la figura de “profesores de asignatura”, o bien, de profesores de un cuarto de tiempo o medio tiempo de la jormada laboral; 3) revisar el perfil de la figura del “asesor”, y posiblemente reformularla bajo la figura de “docente”.

• Sobre el asunto de las represalias, mencionó que NINGUNA represalia será hecha en contra de NINGÚN profesor de la modalidad Semiescolarizada que haya participado en la movilización. Además, dijo que no debería presentarse ningún problema de contratación relacionado de los profesores que participaron en la movilización de las últimas semanas.

• Sobre el trato igualitario que merecen profesores y alumnos de la modalidad Semiescolarizada, el Director General se declaró totalmente de acuerdo.

Como solución ofreció: 1) presentar este martes 23 de mayo a los Enlaces de la modalidad Semiescolarizada la problemática planteada  por los profesores; 2) elaborar una circular para ser enviada a todos los planteles, donde se informe de la situación desigual que padecemos profesores y alumnos de la modalidad, y donde se solicite se nos proporcione un trato justo, tal como lo señalan las directrices del propio Instituto.

El Director General no se comprometió a entregar esta circular antes del 4 de junio del presente año.

• Relacionado con lo expuesto en el punto anterior, el Director General nos propuso que generáramos un REGLAMENTO tendiente a: 1) establecer las condiciones necesarias para llevar a cabo nuestra práctica docente de manera adecuada; 2) establecer los derechos de los profesores y estudiantes de la modalidad Semiescolarizada. Este reglamento sería enviado a la Junta de Gobierno.

Los puntos 5 y 6 no fueron tratados, o no fueron tratados de manera directa.

Para finalizar:

• El Director General extendió una invitación a todos los profesores de la modalidad para que asistan a la celebración del proyecto educativo del IEMS, el día 4 de junio en el plantel Coyoacán.